公司决定扣除我一个月工资,是否符合法律规定?
更新时间:2024-10-05 12:03:36人浏览
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工作失误后,公司决定扣除我一个月工资,是否符合法律规定?
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公司因工作失误扣除工资是合法的,但必须遵守法律规定。由于个人原因给公司造成损失,公司有权相应扣除工资。但扣除的金额不得超过当月工资的20%,并且应一次性支付剩余工资。为避免劳动争议和赔偿责任,建议及时处理。
2024-10-05 12:03:28
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针对此问题,常用的解决方法包括与公司协商赔偿数额和方式,以及通过劳动仲裁维护个人权益。在协商过程中,务必保存相关证据,如劳动合同和工资单等。
2024-10-05 11:43:33
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公司扣除工资虽合法,但必须按照法律规定的方式操作。具体操作建议如下:首先,与公司协商确定赔偿金额和方式;其次,确保扣除的金额不超出法定标准;然后,保留好工资支付凭证;最后,如果发生争议,应迅速申请劳动仲裁解决。
2024-10-05 12:03:36
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