补发工资离职后可以拿到吗
更新时间：2024-10-05 10:10:43人浏览
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补发工资离职后可以拿到吗
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可以拿到。根据《工资支付暂行条例》，工资应发放至劳动关系解除日，所以离职时应获得全部工资，包括补发工资。如果单位未支付，建议依法申请仲裁，维护自身权益。
2024-10-05 10:07:50
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对于补发工资的问题，可以通过协商和劳动仲裁两种方式解决。首先，尝试与用人单位沟通，协商补发应得的工资；若协商无果，可依据《劳动法》等相关法律，向劳动仲裁机构寻求帮助，要求单位支付应得的工资。
2024-10-05 10:08:09
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关于离职后的补发工资问题，具体操作如下：
1. 在公司辞退时若未获得应得工资或经济补偿，应及时与公司沟通协商，要求补发；
2. 若协商无果，可向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，要求公司支付应得的工资和经济补偿；
3. 若仲裁后公司仍不执行，可凭借仲裁裁决书向法院提起诉讼，寻求法律强制执行力。
请注意，因地区差异和个案情况，具体建议仍应以当地法律专业人士的咨询为准。
1. 在公司辞退时若未获得应得工资或经济补偿，应及时与公司沟通协商，要求补发；
2. 若协商无果，可向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，要求公司支付应得的工资和经济补偿；
3. 若仲裁后公司仍不执行，可凭借仲裁裁决书向法院提起诉讼，寻求法律强制执行力。
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2024-10-05 10:10:43
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