你好，请问上班店里要求扣1500工资半年后发违法吗？
更新时间：2024-10-05 09:40:25人浏览
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你好，请问上班店里要求扣1500工资半年后发违法吗？
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您好，店里要求扣1500工资半年后发放是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，用人单位则可能承担法律责任。
2024-10-05 09:37:41
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针对此问题，常见的处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况和实际需求，选择最合适的处理方式来解决工资被克扣的问题。
2024-10-05 09:38:06
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违法。若遇此情况，1. 首先与店里负责人沟通，要求按时发放工资；2. 如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉；3. 投诉后问题仍未解决，可申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2024-10-05 09:40:25
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