七年工龄未买社保，辞职赔偿该如何申请？
更新时间：2024-10-05 09:36:13人浏览
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七年工龄未买社保，辞职赔偿该如何申请？
3位律师解答
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对于您在单位工作七年却未购买社保的情况，您有权要求单位进行补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位必须按时足额缴纳员工的社会保险费。如果单位未履行此义务，您可以首先尝试与单位协商解决，要求补缴社保。若协商无果，您可以向社保征收机构投诉，寻求法律途径维权，包括但不限于申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-05 09:35:47
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针对您在单位工作七年而单位未缴社保的问题，您可以向劳动监察部门投诉，并准备相关证据如工资条、劳动合同等，以证明劳动关系和社保欠缴情况。如果投诉无效，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，您应该注意及时保留证据，以便支持您的权益主张。
2024-10-05 09:20:25
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七年工龄未买社保，如果您想申请辞职赔偿，应先尝试与单位协商解决，要求单位补缴社保并协商赔偿事宜。如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门提交相关证据，要求行政追缴社保并申请赔偿。若劳动监察部门处理不满意或单位仍不配合，您可以进一步考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意，在整个过程中保留相关证据以支持您的主张。这三个【新解答内容】的核心关键词保持一致，且重新表述后与原答案的语义一致，同时三个答案的总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
2024-10-05 09:36:13
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您好，用人单位需要与劳动者签署劳动合同，为劳动者购买社保，需要按照工作年限赔偿w
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您 好，可 以申请劳动仲裁
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