同一个集团，子公司之间互相调岗需要签离职手续吗？
更新时间：2024-10-05 09:22:04人浏览
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同一个集团，子公司之间互相调岗需要签离职手续吗？
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关于集团内子公司间调岗是否需要重新签订离职手续，根据《劳动合同法》，员工在集团内部的子公司间调动，可以选择变更原劳动合同或解除原合同并与新单位签订新合同。因此，是否需要签离职手续视具体情况而定，影响因素包括调岗的具体情形和双方协商的结果。
2024-10-05 09:20:11
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对于集团子公司间的岗位调整，如果双方协商一致，可以选择变更原劳动合同，无需签订离职手续。若双方决定解除原合同并签订新合同，那么可能需要办理相应的离职手续。这一过程中需关注工作性质、地点变化等关键因素，以及个人职业规划与企业需求的匹配程度。
2024-10-05 09:20:32
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针对集团内子公司间的员工调岗问题，处理方式相对灵活。如果决定继续原劳动合同，应协商变更合同条款；若选择解除原合同，应签订新的劳动合同，并注意相关的工作年限计算及补偿金问题。核心在于双方协商一致，明确调岗后的具体安排，进而确定是否需要办理离职手续。
2024-10-05 09:22:04
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