我连续在单位值班15天，违法吗？
更新时间：2024-10-05 08:26:18人浏览
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我连续在单位值班15天，没得到休息，违法吗？
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连续工作15天未得到休息是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权利享受每周至少一天的休息时间。用人单位必须遵守此规定，如果违反，您可以向劳动监察部门投诉或者选择申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-10-05 08:25:59
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若单位连续让您工作15天而没有休息，您可以向劳动监察部门反映情况并投诉。您还可以考虑提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，建议您根据自身的实际情况和所拥有的证据来决定。如有需要，您可以咨询专业律师以获得更详细的建议。
2024-10-05 08:05:05
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连续工作不休息是违法的，特别是在值班达到15天的情况下。您应该收集加班的证据，然后向劳动监察部门提出投诉。如果单位不予以改善，您可以提起劳动仲裁并要求相应的补偿。如果情况严重，您还可以寻求法律援助，通过法律手段来保护自己的权益。
2024-10-05 08:26:18
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您好，劳动者有休息的权利，可以提出异议并要求加班费。
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