中介持续三天催工资差额,不给他们我该怎么做?

更新时间:2024-10-05 08:18:24人浏览
问题描述:
中介持续三天催工资差额,不给他们我该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96190人 · 响应时间 平均2分钟内
对中介持续催讨工资差额的情况,您有权要求中介如实履行支付工资的义务。依据《民法典》相关规定,中介应当诚实守信地履行中介服务,不得隐瞒或提供虚假情况。您可以通过投诉、协商仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益,防止权益受到损害。
2024-10-05 08:18:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110859人 · 响应时间 平均5分钟内
针对中介催讨工资差额的问题,您可以选择适当的途径进行维权。根据具体情况和证据的充分性,您可以选择投诉、申请仲裁或者起诉等方式来处理。我们的目标是高效、便捷地维护您的合法权益。
2024-10-05 07:40:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106940人 · 响应时间 平均4分钟内
对于中介持续要求工资差额的情况,您可以采取投诉、仲裁或起诉等措施来追回差额。您可以向当地人社局劳动监察部门提出投诉;如有必要,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果中介方给您出具了欠条,您也可以选择直接向法院提起诉讼。请根据具体情况选择最适合您的维权方式。
2024-10-05 08:18:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工,是违法行为,员工可以催告其发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工对于企
讨薪
人浏览
针对工资差额的问题,你需要积极与公司沟通并寻求解决方案。如果公司催你补发工资差额,你应该尽快处理,否则可能会对你的信用记录产生不良影响。你可以尝试协商、申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条违法吗
不发工资条违法吗
不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条是否违法
不发工资条是否违法
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人
劳动法
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么不给你发,如果无故不发工资你可以向有关部门反映投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期不给工资的处理办法如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1)、用人单位不是无故拖欠劳动者工资,如果无故拖欠的,劳动者可以向人民法院申请支付令主张工资; (2)、劳动者可以申请劳动仲裁主张支付工资; (3)、劳动监
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
中介不发工资,劳动者可以与其协商;或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询