四川工伤辞职后有哪些赔偿
更新时间：2024-10-05 07:46:06人浏览
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四川工伤辞职后有哪些赔偿
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在四川地区，工伤后辞职，雇主需依法支付赔偿。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿与离职状态无关，涵盖一次性伤残补助金等。若雇主未支付相应赔偿，您可以通过法律途径维权，确保自身权益不受损害。
2024-10-05 07:43:57
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四川地区工伤员工离职后的赔偿处理通常有两种途径：一是与雇主协商达成赔偿协议；二是向当地工伤保险机构提出索赔申请，经过工伤认定等程序后由保险基金支付。选择途径时，请综合考虑与雇主的沟通状况、工伤认定的复杂性和时间成本等因素。若与雇主沟通良好且信任度高，可选择协商；否则，推荐向工伤保险机构申请，以保障自身权益。
2024-10-05 07:44:04
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在四川，工伤后辞职的员工有权获得补偿。具体流程为：一、与用人单位协商，达成赔偿协议后签订解除协议并领取补偿；二、如协商无果，可申请劳动仲裁，要求支付补偿；三、依据仲裁结果执行，如不满意可向法院提起诉讼。
2024-10-05 07:46:06
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