拖欠工资一万多怎么办啊
更新时间：2024-10-05 06:44:05人浏览
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拖欠工资一万多怎么办啊
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对拖欠工资的情况，首先需要明确的是，拖欠工资已经构成违法行为。根据《工资支付暂行规定》，雇主必须按照约定的日期支付工资，如果拖欠工资超过一个月，则可以视为违反法律法规的行为。对于拖欠工资的问题，被拖欠者可以采取法律手段维护自己的合法权益，包括但不限于要求支付工资、要求经济补偿以及要求支付赔偿金。
2024-10-05 06:41:43
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针对拖欠工资的问题，有多种解决途径可供选择。首先可以尝试与雇主进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以向当地的劳动行政部门进行投诉，寻求他们的帮助和支持。此外，还可以选择提起劳动仲裁，通过仲裁机构来调解纠纷。如果问题仍然无法得到解决，最终可以选择通过法院诉讼来解决拖欠工资的问题。
2024-10-05 06:42:11
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拖欠工资是不合法的行为。在遇到这种情况时，被拖欠工资的一方首先应该与单位进行协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门进行投诉举报。如果仍然无法解决问题，可以进一步考虑申请劳动仲裁或者提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益，要求支付工资以及相应的赔偿。
2024-10-05 06:44:05
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您好，咱们可以收集证据仲裁或者诉讼
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你可以起诉解决，或者仲裁解决的
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老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据：《中华
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