单位未将扣除的医保款上交，我该如何应对？
更新时间：2024-10-05 06:36:17人浏览
问题描述：
单位未将扣除的医保款上交，我该如何应对？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可要求单位补缴医保款并查询原因。分析：单位未将扣除的医保款上交违反了劳动法及社保法规，侵害了员工权益。需先与单位沟通，了解原因并要求立即补缴。如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。提醒：若单位持续不缴或态度恶劣，表明问题严重，应及时咨询律师并准备法律途径解决。
2024-10-05 06:35:54
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具体操作：1.内部沟通阶段：明确表达诉求，记录沟通时间、内容及对方回应，保持礼貌但坚定。2.提交书面申请时：详细列明扣除金额、时间、未交原因及要求补缴的期限，要求单位签收并保留副本。3.投诉举报流程：收集证据（如工资条、银行扣款记录等），填写投诉表格，提交至相关部门，并配合调查。4.法律途径准备：咨询专业律师，收集证据（包括沟通记录、投诉回复等），准备劳动仲裁或诉讼材料，按照程序提交申请。在诉讼过程中，积极参与庭审，提供有力证据支持自己的主张。
2024-10-05 05:58:14
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平台法律顾问团队
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常见处理方式：1.内部沟通：先与人力资源部门或财务部门沟通，了解未交原因并要求解决。2.提交书面申请：若沟通无果，可提交书面申请要求补缴，并保留证据。3.投诉举报：向当地劳动监察部门或社保局投诉，请求介入调查。4.法律途径：若上述方式均无效，可考虑通过劳动仲裁或诉讼解决。选择方式：根据沟通结果和单位态度选择，优先考虑内部解决，必要时采取法律手段。
2024-10-05 06:36:17
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