工厂搬迁老板不给工资怎么办
更新时间:2024-10-05 06:21:05人浏览
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工厂搬迁老板不给工资怎么办
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临工厂搬迁导致工资未结算问题,劳动者可依法维权。根据劳动法规,应先尝试与雇主协商,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,如仍不满意仲裁结果,可进一步向法院提起诉讼。及时处理以保障自身权益不受损害。
2024-10-05 06:17:46
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针对工厂搬迁后老板未支付工资的情况,劳动者可以选择多种方式解决。包括与雇主协商、申请劳动仲裁和提起诉讼等。根据实际情况选择最合适的方式,若协商无果,建议尽快采取法律手段维护自身合法权益。
2024-10-05 06:18:08
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工厂搬迁导致工资纠纷时,劳动者应依法行动。首先与雇主进行沟通协商,要求支付应得工资;如无果,可寻求劳动仲裁机构的帮助,申请仲裁;对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。确保个人权益得到保障。
这三个【新解答内容】的答案针对【用户咨询】的核心问题进行了回答,并在保持关键词一致性的同时,对原答案进行了重新表述,且新的表述与原答案的语义一致,同时新答案的总字数也与原答案的总字数保持一致。
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2024-10-05 06:21:05
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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有没有劳动合同,是比较关键的,如果签订了劳动合同,要提前一个月申请离职。如果没有签订劳动合同,可以直接离职。单位不发工资可以申请劳动仲裁。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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可以向当地劳动监察部门投诉
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工厂搬迁老板不赔钱首先可以协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。其次,协商不成的,用人单位提前30日以书面形
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还可以去劳动监察大队投诉。
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员工辞职了,但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报;可以向基层调解组织申请调解;可以向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律
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您好!建议直接到法院起诉追讨。
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你好,工作时间多久的可以考虑申请劳动仲裁
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你好,劳动纠纷可以直接起诉仲裁w
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