餐饮公司没给我上保险和签合同,我该如何计算赔偿金额?

更新时间:2024-10-05 05:20:47人浏览
问题描述:
餐饮公司没给我上保险和签合同,一年半了,我该如何计算赔偿金额?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101406人 · 响应时间 平均2分钟内
针对餐饮公司未购买社保的情况,根据《中华人民共和国社会保险法》,你有权要求公司补交社保费用。同时,公司未按时足额缴纳社保,需承担法律责任。若情况严重,还可能面临罚款或信用受损等后果。具体的赔偿金额计算方式需结合实际情况和法律规定进行综合评估。
2024-10-05 05:20:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助93711人 · 响应时间 平均2分钟内
关于一年半未签订合同的赔偿金额计算,建议先与公司协商解决。根据相关法律法规,你可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资补偿。具体的赔偿金额需要根据你的工资水平、工作年限等因素进行计算。如果协商无果,建议咨询专业律师进行进一步评估和处理。
2024-10-05 04:51:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51866人 · 响应时间 平均4分钟内
对于餐饮公司未购买社保和未签合同的问题,你可以首先向公司提出要求补缴社保和支付未签合同的赔偿。若公司拒绝配合,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在进行维权时,务必保留相关证据,如工资条、工作记录等。具体的赔偿金额需要结合个人实际情况和法律规定的计算方式来确定。建议咨询专业律师以获得更详细的指导和帮助。
2024-10-05 05:20:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事故双方都没有买交强险怎么赔付的
事故双方都没有买交强险怎么赔付的
事故双方都没有买交强险的,按照交通事故双方当事人各自的过错责任,承担相应的赔偿义务。对于赔偿当事人可以协商;协商不成的,
保险赔偿
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只交了交强险出了事故如何处理赔偿
只交了交强险出了事故如何处理赔偿
只交了交强险出了事故,处理赔偿如下:1、当发生单方事故时,自身车辆有损失或人员受伤时,交强险不赔;2、当发生双方事故时,
保险赔偿
人浏览
你入职多久没有签合同,我们可以帮你计算出来0
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
未购买交强险赔偿的规定有什么
未购买交强险赔偿的规定有什么
未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,投保义务人应当予以赔
保险纠纷
人浏览
有赔偿。可以要求两种赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单位支付双倍的工资。其次劳动者无故被辞退的,用人单位须按照劳动者的工作年限支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司没有签劳动合同怎么赔偿员工1、企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。单位不依法和劳动者签订劳动合同,是违法行为。用人单位自用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不给上保险,员工可以与其协商,要求其尽快去办理社保登记并为员工缴费;公司拒绝的,则员工可以去社保局、劳动局投诉;或者可以依法与公司解约,要求其补缴、并向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同获取赔偿的方式如下:1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保;2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已签无固定期限合同,若是因劳动者个人原因辞职的,不能获得赔偿或经济补偿;若是因用人单位有法定过错行为,如:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,导致劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司没签劳动合同赔偿多少1、公司没签劳动合同赔偿多少,需要根据具体情况进行决定:(1)__单位___之_起超过_个_不满_年未与劳动者签订书_劳动合同的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班半年,公司不给员工买保险,若劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿,同时可以向劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询