在这家工厂工作十年，没有福利和社保怎么办？
更新时间：2024-10-05 05:03:46人浏览
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在这家工厂工作十年，没有福利和社保怎么办？
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您在工厂工作十年却未享受到应有的福利和社保保障，这是用人单位的违法行为。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，雇主必须为员工办理社保登记并缴纳社保费。您的权益受到了侵害，应立即与用人单位沟通，要求补签劳动合同并补缴社保。如若沟通无果，您可以向劳动行政部门寻求帮助，以保护自己未来的工伤、疾病等风险。
2024-10-05 05:03:39
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针对您十年未享受福利和社保的情况，您可以采取以下行动：首先，与用人单位协商，要求补签劳动合同并补缴社保；其次，如果您打算解除劳动合同，可以与单位协商获得经济补偿；最后，如果您觉得必要，可以向劳动行政部门进行举报。您的选择应基于自身的实际情况和意愿。
2024-10-05 04:39:31
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您工作的工厂未给您提供福利和社保，这是不合法的。您应当：第一，与用人单位沟通，坚决要求补签劳动合同并补缴社保；第二，保留所有与工作有关的证据，如工资条、工作证等，以便证明劳动关系；第三，如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报；第四，考虑咨询律师，了解您维权的法律途径和可能获得的经济补偿。采取合适的措施来维护自己的合法权益。
2024-10-05 05:03:46
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您好，如果还想在单位干的话，可以要求单位补缴社保，补签劳动合同。
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你好，不需要支付赔偿金，工厂需要给员工足额补缴社保，没有补交社保的，由社会保险行政主管部门依法征收滞纳金，并根据违法情节处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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您好，建议您向劳动监察投诉，要求补缴社保，并申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资经济补偿金等。
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请问有无到人设局要求单位补社保？
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未及时缴纳社保就要求补缴呗k
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