在试用期间我主动离职且未提交离职单，会有何种法律后果？
更新时间：2024-10-05 02:56:54人浏览
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在试用期间我主动离职且未提交离职单，会有何种法律后果？
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在试用期内主动离职，通常情况下不会对您的下一份工作造成影响。但是，如果离职是因为您在试用期间未能满足公司的录用条件或者其他违反公司规定的行为，这可能会在未来的职业记录中留下负面记录。因此，建议您根据《劳动合同法》的相关规定，在离职时妥善处理离职手续，以保护个人的职业声誉和未来发展。
2024-10-05 02:56:42
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如果您在试用期内主动离职并且未提交离职单，通常情况下是没有补偿的。但是，如果公司存在违法行为，您仍然有权要求相应的补偿。在决定是否提出补偿要求之前，建议您先评估公司行为的合法性。如有必要，您可以咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
2024-10-05 02:13:04
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在试用期内未提交离职单主动离职，若公司存在违反《劳动合同法》第三十八条规定的情形，您是有权要求经济补偿的。具体操作包括：首先收集相关证据来证明公司的违法行为；然后提交书面辞职报告并注明原因；接着，向公司提出经济补偿的要求。如果公司拒绝满足您的要求，您可以考虑申请劳动仲裁。在这个过程中，建议您与律师保持沟通，以确保自己的权益得到保障。
2024-10-05 02:56:54
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