公司五年后才给我交公积金,能否要求补缴?

更新时间:2024-10-05 02:17:02人浏览
问题描述:
公司五年后才给我交公积金,能否要求补缴?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助160248人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以要求公司补缴住房公积金,因为根据《住房公积金管理条例》,公司有按时足额缴存住房公积金的义务,不得逾期或少缴。您可以先尝试与公司协商,若协商无果,可以向公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁,必要时还可以申请法院强制执行。
2024-10-05 02:16:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55497人 · 响应时间 平均2分钟内
是的,您可以要求公司补缴公积金。处理方式多样,首先建议尝试与公司协商,如果协商无果,您还可以向公积金管理部门提出投诉。最后,您可以准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-10-05 01:52:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98822人 · 响应时间 平均1分钟内
对于公司五年后才为您交纳公积金的情况,您绝对有权要求补缴。具体操作如下:首先与公司协商,要求补缴住房公积金;如协商无果,则向公积金管理中心进行投诉;最后,如果必要,您可以准备相关证明材料,向劳动仲裁机关申请仲裁来维护您的权益。
2024-10-05 02:17:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司住房公积金怎么缴纳流程
公司住房公积金怎么缴纳流程
公司住房公积金缴纳流程:单位专管员每月按期填写《住房公积金汇缴书》一式二份;送达《住房公积金汇缴书》一式二份至柜台受托银
社会保险
人浏览
住房公积金没有交,可以要求公司补交的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金是不是必须缴纳的
公积金是不是必须缴纳的
公积金是必须缴纳的,只要劳动者在用人单位入职。用人单位应当自录用劳动者之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。新
社会保险
人浏览
【法律分析】员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金缴纳比例基数
住房公积金缴纳比例基数
住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一
劳动纠纷
人浏览
你好! 可以找劳动部门处理的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求公司补缴住房公积金。根据相关法律规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。如果单位未能按规定缴纳住房公积金,员工有权要求单位补缴。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是可以向公司追缴的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,询问社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,但过程超长,很复杂。你在上家工作了多久?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询