今天跟我有事请一天假，他把这个星期的加班费全扣了，是不是理所当然呀？
更新时间：2024-10-05 01:11:44人浏览
问题描述：
今天跟我有事请一天假，他把这个星期的加班费全扣了，是不是理所当然呀？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助51086人 · 响应时间 平均3分钟内
扣除加班费作为请假的结果并不合理，且可能违反法律规定。《劳动合同法》明确规定，加班费是劳动者额外劳动的报酬，不应与请假相关联。用人单位无权随意扣除加班费。如有此类情况，劳动者有权向劳动监察部门投诉，并可能获得法律支持。
2024-10-05 01:08:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162112人 · 响应时间 平均1分钟内
关于加班费的处理，法律上有明确规定。遇到这种情况，首先可以与用人单位进行协商，尝试通过沟通解决问题。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-10-05 01:08:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助187738人 · 响应时间 平均1分钟内
针对加班费被扣除的情况，应首先与用人单位明确沟通，表达自身诉求，寻求快速解决。若沟通无果，可寻求行政支持，向劳动监察部门投诉。如仍无法解决，可考虑通过法律途径维权，提起劳动仲裁。在此过程中，确保自身权益得到保障。
以上三个答案在保持核心问题一致性的同时，对原答案进行了重新表述，并且总字数保持不变。
以上三个答案在保持核心问题一致性的同时，对原答案进行了重新表述，并且总字数保持不变。
2024-10-05 01:11:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家规定加班工资标准是怎么样的
国家规定加班工资标准是安排员工在8小时外加班加点的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排员工工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;
加班费
人浏览
针对老板不合法扣工资的情况，可以采取以下措施：首先尝试与公司的人力资源部门进行沟通协商，寻求问题的合理解决；若沟通无果，可进一步向当地的劳动监察部门投诉并附上相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费国家是怎么规定的
在我们实际工作中，一年难免会有几天是需要加班的，加班基本上有两种情况，一种是劳动者自愿，另一种则为用工单位强制要求，那么加班费国家是怎么规定的？为了帮助大家更好
加班费
人浏览
你好！这个行为是不合法的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于加班费的规定
在公司里面加班一般情况下都会有加班费的补助，而且在劳动法当中就有明确的规定和要求。那么，劳动法关于加班费的规定是怎么样的呢？补休代替加班费合法吗？我相信你一定会
劳动争议处理
人浏览
您好，需根据具体情况以及相关公司章程分析，详情可以电询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理可以向劳动监察大队投诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是不合理的，可以要求加班费用
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 那您这边可以申诉的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当前用人单位扣发工资是没有法律依据的，你可以向劳动监察大队进行投诉，至于你说的劳动仲裁，你拿到解除通知书再去申请劳动仲裁比较好，当前大环境下，为了保障企业的存活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以详细描述一下您的诉求么？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资时，一个月的工资全扣光不可以。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
