公司放假时员工没写请假单该如何处理？
更新时间：2024-10-05 00:32:15人浏览
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公司放假时员工没写请假单该如何处理？
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员工应遵守公司请假制度，若未写请假单，可参考公司规章制度或员工手册进行补假。如公司无相关规定，可自书请假条并录音备查。若公司违规处理，员工可依据《中华人民共和国劳动合同法》维权，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资被扣等。
2024-10-05 00:32:05
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员工未写请假单，可补写并提交，或与公司沟通协商。选择处理方式时应考虑公司规章制度、实际情况及员工权益。如有争议，可咨询专业律师或法律机构，以确保合法权益得到保障。
2024-10-04 23:47:52
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员工应补写请假单。如公司无规定，自书请假条并录音。若公司不批，保留证据维权。具体操作：1.查找公司规章制度；2.补写请假单并提交；3.如有争议，录音保留证据；4.咨询律师或向劳动监察大队投诉。
2024-10-05 00:32:15
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