因为违反工厂规章制度，管理层给7天假期合法吗？他还说反思后回来道歉。如果他不同意上班，这合法吗？
更新时间：2024-10-04 23:04:08人浏览
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你好，因为违反工厂规章制度，管理层给7天假期合法吗？他还说反思后回来道歉。如果他不同意上班，他会一直给你放假。这合法吗？
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给予7天假期后若持续放假不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不能侵犯劳动者工作权，规定假期满不能回岗显失公平，属违法行为。如不及时处理，劳动者权益将持续受损。
2024-10-04 23:03:46
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对此情况，劳动者可投诉或寻求法律援助。选择投诉可快速获得行政干预，选择法律援助则能更全面地维护自身权益。应根据实际情况，选择最适合自己的处理方式。
2024-10-04 22:47:42
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不合法。处理方式：1.向劳动监察部门投诉，要求公司改正；2.寻求法律援助，准备证据提起诉讼；3.与公司协商，要求恢复工作并补偿损失。根据具体情况选择合适方式。
2024-10-04 23:04:08
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