但雇主不支付我应得的工资，该如何是好？
更新时间：2024-10-04 22:16:11人浏览
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手续未办，但雇主不支付我应得的工资，该如何是好？
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针对雇主未办理手续而未支付工资的情况，您首先应该与雇主进行协商。如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉并要求支付工资。《劳动合同法》第八十五条明确，劳动行政部门可责令支付薪酬并加付赔偿金。保护自身权益至关重要，不容忽视。
2024-10-04 22:15:58
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对雇主未支付工资的问题，您可以先尝试与雇主沟通协商。若协商无果，您还可以选择投诉、调解和仲裁等法律途径来维护自身权益。选择何种方式应视具体情况而定，确保最终能够解决工资未支付的问题。
2024-10-04 21:42:52
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针对工资未支付且手续未办的情况，建议您首先与雇主协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉，寻求帮助。同时，您也可以考虑向调解组织申请调解。若仍无法解决，您可以向仲裁委员会申请仲裁，并且如果不服仲裁结果，还可以提起诉讼。确保您的工资权益得到应有的保障。
2024-10-04 22:16:11
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