在劳动法中，零雇佣员工连续工作满八年可以享受哪些权益？

更新时间：2024-10-04 21:22:08人浏览

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根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工连续工作满八年，在解除或终止劳动合同时，有权获得相当于八个月工资的经济补偿。若未及时处理，员工可能失去应得的经济保障，影响其合法权益。

2024-10-04 21:21:59

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