公司倒闭被安排到其他公司，能要求赔偿吗？
更新时间：2024-10-04 21:04:19人浏览
问题描述：
公司倒闭被安排到其他公司，不去的员工有赔偿我们却没有，能要求赔偿吗？
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关于公司倒闭后的补偿问题，依据《劳动合同法》的规定，公司倒闭属于应支付经济补偿的情形。如果公司未给予员工相应的补偿金，员工有权向劳动监察部门寻求帮助，举报公司的行为。公司安排员工到其他公司而不给予赔偿是不合理的，您可以要求公司依法进行补偿。
2024-10-04 21:04:09
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已帮助55712人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司倒闭并被安排到其他公司的情况，员工应当关注自己的权益保护。如果公司没有按照法律规定支付补偿金，您可以考虑向劳动监察部门举报。同时，结合个人需求和意愿，选择接受补偿或者采取其他合适的措施。
2024-10-04 20:31:58
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已帮助198019人 · 响应时间 平均3分钟内
在公司倒闭的情况下，员工应首先确认公司倒闭解散的具体情形，然后核算自己在该公司的工作年限。根据法律规定，公司应按照每满一年支付一个月工资的标准给予员工补偿金。如果公司拒绝支付，您可以向劳动监察部门寻求帮助。同时，如果您不想去其他公司安排的工作岗位，可以与原公司协商解除劳动合同并争取相应的补偿。如协商无果，可寻求法律援助以维护自己的合法权益。
2024-10-04 21:04:19
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您好，公司倒闭，员工是可以拿到相应赔偿费。
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