拖欠工资提出辞职有补偿吗
更新时间：2024-10-04 20:50:25人浏览
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拖欠工资提出辞职有补偿吗
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若因公司拖欠工资而选择辞职，您有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位存在拖欠工资等违法行为导致劳动者解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。劳动者需留意，不及时处理可能会导致更大的经济损失和劳动纠纷。
2024-10-04 20:47:56
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针对公司拖欠工资的问题，您可以采取多种方式维护自己的权益。首先，尝试与公司协商解决问题；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果问题仍然无法解决，还可以通过法院诉讼来解决。选择何种方式需根据具体情况和证据的充分性来决定。
2024-10-04 20:48:07
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公司拖欠工资半年以上，您离职时有权要求补偿。具体操作步骤包括：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，与公司协商并提出补偿要求；如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉；最后，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。核心目标是保护自己的权益。
2024-10-04 20:50:25
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