劳动法中关于提供医院建休单的规定有哪些？
更新时间：2024-10-04 19:44:15人浏览
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劳动法中关于提供医院建休单的规定有哪些？
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劳动法规定，员工可凭医院建休单向单位请假。建休单是医生根据病情开出，具有法律责任。如单位违反规定不批准合理休假，员工可依法维权，否则可能导致单位承担法律责任。依据《中华人民共和国社会会保险法》保障员工在疾病等情况下获得帮助的权利。
2024-10-04 19:44:00
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提供医院建休单后，员工可申请病假或休假，单位应依法批准。选择处理方式时需考虑病情严重性、医生建议及单位规章制度。如有疑问，可咨询法律专业人士或劳动仲裁机构。
2024-10-04 19:36:15
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根据劳动法，提供建休单后可休病假。操作如下：1.向单位提交建休单及请假申请；2.单位审核建休单真实性及请假合理性；3.批准后，员工按规定休假；4.如单位不批，可申请劳动仲裁或咨询法律专业人士。
2024-10-04 19:44:15
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