工资结算每单减半再扣1000元，是否合规？
更新时间：2024-10-04 18:58:07人浏览
问题描述：
美团骑手急辞后，工资结算每单减半再扣1000元，是否合规？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于美团骑手急辞后工资结算问题，是否合规需视具体情况而定。如急辞符合规定且未给单位带来损失，则扣工资行为可能违法。《劳动法》规定，工资应按时足额支付，不得随意扣减。如有争议，可寻求劳动行政部门介入，维护自身权益。
2024-10-04 18:57:44
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骑手急辞后工资减半并扣1000元是否合法，需考虑其是否给单位造成损失。如未造成损失，则扣工资行为不符合法律规定。若造成损失，单位可要求赔偿，但应遵循相关法律规定，不得超出合理范围。解决方法包括与单位协商、申请劳动仲裁等。
2024-10-04 18:43:17
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针对美团骑手急辞后工资结算每单减半再扣1000元的问题，具体操作需依据劳动法规及劳动合同而定。如损失较小，可从当月工资中扣除，但不得超过法定限额；如损失较大，可与用人单位协商分期赔偿或逐月扣除；如未造成损失，则不应扣减工资。建议骑手在遇到此类问题时，结合劳动法规与合同内容，与用人单位友好协商或通过法律途径解决。以上解答仅供参考，具体情况需结合法律法规和实际情况进行分析，建议咨询专业法律人士获取更准确的建议。
2024-10-04 18:58:07
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