企业既不让工作又不发放工资，员工该如何维权？
更新时间：2024-10-04 18:48:13人浏览
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企业既不让工作又不发放工资，员工该如何维权？
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企业既未安排工作又未发放工资，员工应积极维权。根据《中华人民共和国劳动法》，企业有义务按时支付工资，不得无故拖欠。员工可向劳动行政部门投诉，寻求法律支持并争取权益。
2024-10-04 18:47:56
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对企业不安排工作或拖欠工资的情况，员工可以通过投诉、劳动仲裁或民事诉讼等途径维权。投诉是常见的解决方式，劳动行政部门会介入处理；如需要法律支持，可考虑劳动仲裁或诉讼，寻求专业法律人士的帮助。
2024-10-04 18:01:59
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针对企业既不让工作又不发工资的问题，员工可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。投诉是向相关部门反映问题，以期快速解决；劳动仲裁是通过法律程序解决争议，具有法律效应。最终，如无法通过前述方式解决问题，员工可以考虑民事诉讼，通过法院判决来维护自身权益。
2024-10-04 18:48:13
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