公司说我散播不利言论
更新时间：2024-10-04 18:34:20人浏览
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公司说我散播不利言论，要求我离职，这种情况怎么办？
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公司指控散播不利言论并要求离职，应首先确认事实并保留证据。若公司无合理解释，可依据《中华人民共和国劳动合同法》与公司协商，或向劳动局投诉、申请劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。不及时处理可能导致被误解或权益受损。
2024-10-04 18:34:02
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对公司要求离职的情况，常见处理方式有：与公司协商、向劳动局投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分性、双方沟通效果及个人意愿等。
2024-10-04 18:22:51
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对离职要求，应：1.确认公司要求离职的具体原因和证据；2.与公司沟通，表达个人立场并寻求解决方案；3.若沟通无果，可向劳动局投诉并提供相关证据；4.考虑申请劳动仲裁，维护个人权益；5.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-10-04 18:34:20
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