离职补偿可以作为福利费扣除的基数吗

更新时间:2024-10-04 18:18:07人浏览
问题描述:
离职补偿可以作为福利费扣除的基数吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147541人 · 响应时间 平均3分钟内
离职补偿不可作为福利费基数。依据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》,离职补偿金不计入工资薪金,不可用于计算福利费,需作应纳税所得额调整。未及时调整可能导致税务违规风险。
2024-10-04 18:15:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100148人 · 响应时间 平均1分钟内
不可。离职补偿金处理应:1.单独列支,不与其他工资薪金混淆;2.根据税法规定申报并缴纳个人所得税;3.在企业所得税汇算清缴时,作应纳税所得额调整。遵循这些步骤可确保税务处理的合规性。
2024-10-04 18:16:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助108946人 · 响应时间 平均2分钟内
离职补偿金处理方式包括:正确申报税务并调整应纳税所得额。选择时应考虑税务合规性,避免因处理不当引发税务风险和额外的税务成本。
2024-10-04 18:18:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职补偿金赔偿标准
离职补偿金赔偿标准
离职一般没有补偿或赔偿。但如果劳动者是因下列情形辞职的,用人单位需要支付经济补偿金:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或
劳动纠纷
人浏览
员工离职赔偿金怎么计算
员工离职赔偿金怎么计算
员工离职赔偿金按工作年限算,每满一年支付一个月工资。违法解除劳动合同或按特定规定解除,需支付赔偿金。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。
辞职
人浏览
离职补偿是否缴纳个税
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税?需要缴纳多少为好呢?以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载