劳动仲裁，工资拖欠?
更新时间：2024-10-04 18:10:37人浏览
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劳动仲裁，工资拖欠
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在劳动仲裁中，如果用人单位对劳动者的主张提出反诉，劳动者应认真准备反诉答辩。根据《中华人民共和国仲裁法》第二十四条，仲裁委员会会审查反诉是否符合受理条件，并决定是否受理。劳动者需根据反诉内容，准备相关证据和材料，以维护自身权益。同时，注意仲裁庭可能因案情复杂而延长审理期限，需保持耐心和积极配合。
2024-10-04 18:07:44
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在劳动仲裁中，要确保权益得到充分保障，可：1. 准备充分证据，证明劳动关系及工资拖欠事实；2. 按时参加庭审，积极陈述事实和主张；3. 遵守仲裁庭程序，尊重仲裁员裁决；4. 必要时，寻求专业法律援助，确保权益得到充分维护。
2024-10-04 18:08:05
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劳动仲裁后，如用人单位仍不支付工资，可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，向当地人民法院申请支付令。若支付令仍无效，可向法院提起诉讼，通过司法程序强制执行。同时，注意收集执行过程中的证据，以便在后续程序中维权。
2024-10-04 18:10:37
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