工伤保险赔偿后用人单位赔偿怎么算
更新时间：2024-10-04 18:08:05人浏览
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工伤保险赔偿后用人单位赔偿怎么算
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关于工伤赔偿后用人单位的赔偿计算，主要依据是否已缴纳工伤保险。若单位未缴纳保险，则所有工伤待遇均由单位承担。若已缴纳，则大部分赔偿由工伤保险基金承担，但单位仍需支付一些特定费用，如治疗工伤期间的工资、特定伤残津贴及一次性伤残补助金等。
2024-10-04 18:05:46
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单位在工伤赔偿后是否还需赔偿，具体情况具体分析。如果单位已缴纳工伤保险，赔偿主要由保险基金承担；若单位未缴纳保险，则需全额承担工伤赔偿责任。解决此类问题，可以通过与单位协商、申请工伤认定及劳动仲裁等方式进行。
2024-10-04 18:06:13
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工伤赔偿后，单位的赔偿责任视其是否参加了工伤保险而定。如果单位参加了保险，工伤保险基金会支付大部分赔偿；未参保的单位则需要支付包括治疗工资、伤残津贴等在内的全部赔偿。面对这种情况，可以通过协商、申请工伤认定、劳动仲裁甚至诉讼等途径解决。
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2024-10-04 18:08:05
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