劳动合同未签订要赔偿吗
更新时间：2024-10-04 17:32:04人浏览
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劳动合同未签订要赔偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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确实可以。如果公司未按照规定签订书面劳动合同超过一个月，你作为劳动者有权要求赔偿。根据我国的《劳动合同法》相关规定，单位应该支付二倍工资作为补偿，但最长不超过十一个月。为了保障自己的权益，建议及时采取行动。
2024-10-04 17:30:17
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是的，你可以要求赔偿，或者直接向劳动监察部门投诉。选择要求赔偿可以较快速地解决问题，但需要与公司协商一致；选择投诉则通过法律途径维权，虽然过程可能较长，但具有更强的法律强制力。
2024-10-04 17:30:33
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是的，你可以先尝试与公司协商，要求签订书面合同并支付相应的赔偿。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，提交相关证据。若问题仍未得到解决，建议寻求专业的法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。
2024-10-04 17:32:04
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