拖欠工资怎么索要
更新时间：2024-10-04 17:12:07人浏览
问题描述：
拖欠工资怎么索要
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160461人 · 响应时间 平均2分钟内
针对工资拖欠问题，员工可以通过协商、举报或申请劳动仲裁等途径进行维权。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位如有拖欠工资行为，劳动行政部门有权介入并责令其支付工资，同时加付赔偿金。及时解决拖欠工资问题，以保障员工合法权益。
2024-10-04 17:09:58
咨询我
已帮助66722人 · 响应时间 平均5分钟内
对于工地工资被拖欠的情况，员工可以选择协商、举报或申请劳动仲裁等方式进行维权。如果协商无果，可以向劳动行政部门举报并要求支付工资及赔偿金；若情况较为复杂，则可考虑通过劳动仲裁途径解决。
2024-10-04 17:10:25
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131472人 · 响应时间 平均1分钟内
临欠薪问题时，可以先尝试与用人单位协商，这是成本较低且效率较高的方式；若协商无果，可以寻求行政力量的帮助进行举报；若情况复杂或涉及劳动争议，则可以选择申请劳动仲裁，以法律手段保障自身权益。
2024-10-04 17:12:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于工资拖欠问题，您可以首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，您可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果仍未能得到解决，根据《劳动争议调解仲裁法》，您有权申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对拖欠工资问题，向劳动行政部门快速举报是最直接的解决方式。根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门有权责令拖欠工资的单位限期支付，逾期未支付还将加付赔偿金。此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工资拖欠，您可以考虑向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或选择法律诉讼。选择何种方式取决于具体情况和个人需求。比如，举报是一个快速解决问题的途径，如果您对赔偿金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资拖欠问题，劳动者可以通过协商、举报或申请劳动仲裁来维权。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位若拖欠工资，劳动行政部门有权介入并责令支付，同时加付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资被拖欠的情况，您可以考虑向劳动行政部门提出举报、投诉，或者申请劳动争议仲裁。另外，如果手头有欠条，还可以向法院申请支付令。选择何种方式取决于具体情况，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资的情形，您可以采取以下措施：1)向劳动行政部门反映问题，请求其介入并责令用人单位支付工资及赔偿；2)提交相关证据申请劳动仲裁，等待仲裁委员会作出裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动部门投诉处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询