如何有效证明员工的出勤记录？
更新时间：2024-10-04 16:58:08人浏览
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如何有效证明员工的出勤记录？
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为有效证明员工的出勤记录，可以收集认定劳动关系的多种证据。根据相关规定，工资支付记录、社保缴费记录、工作证等证件、招工招聘登记表、考勤记录卡以及其他劳动者的证言等都是有效的证据。若不及时收集，可能影响劳动关系的认定和劳动者权益的保障。
2024-10-04 16:57:57
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证明员工在厂内上班的情况，可以选取真实、合法且关联性强的证据。例如，收集工作相关的书证如员工手册、工作资料，物证如员工牌、工作服装，以及视听资料如录音、邮件等。这些证据能够充分证明劳动关系，有助于在争议中维护权益。
2024-10-04 16:37:39
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为证明员工的出勤情况，可以直接提供与公司签订的劳动合同以及工资条作为证据。此外，考勤记录是证明员工工作时间和出勤情况的关键。如果公司未提供这些证据，员工可以主动向公司索取，或者通过同事证明、录音录像等方式自行收集。在收集证据的过程中，务必确保证据的真实性和完整性。
2024-10-04 16:58:08
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你好，你是要提交考勤记录，还是要证明你们公司平时有考勤，还是要证明考勤记录的真实性
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劳动者应该收集如下的证据：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任
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