你好，公司二十号发工资，总是延迟两三天，这是合法的吗
更新时间：2024-10-04 16:54:06人浏览
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你好，公司二十号发工资，总是延迟两三天，这是合法的吗
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延迟发工资是不正常的。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，公司应当以月薪形式发放工资，且应当在自然月结束后30天内完成结算。如果公司经常延迟两三天发工资，这就构成了拖欠工资的行为，可能对员工的生活产生影响，损害员工权益，甚至引发法律纠纷，影响公司声誉。
2024-10-04 16:51:46
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针对公司延迟发工资的情况，您可以首先尝试与用人单位进行协商，询问其原因并寻求解决方案。如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察部门进行投诉，寻求他们的帮助。此外，如果问题依然不能得到解决，您可以考虑提起劳动仲裁或者诉讼。在采取行动时，请务必保留相关证据，如工资条、银行流水等，以支持您的权益主张。
2024-10-04 16:52:06
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公司的行为并不合法。如果公司存在延迟发工资的情况，建议您首先与公司的人力资源部门沟通，表达您的关切并要求解决问题。如果沟通无果，您可以向劳动保障部门投诉此情况。在必要的情况下，您可以寻求法律途径，如劳动仲裁或诉讼。在此过程中，您需要注意收集和整理相关证据。
2024-10-04 16:54:06
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