针对问题尘肺病一期调岗降工资合法吗？，我想进一步了解尘肺病一期调岗后工资降低是否符合劳动法规定后工资降低是否符合劳动法规定？
更新时间：2024-10-04 16:44:05人浏览
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针对问题：尘肺病一期调岗降工资合法吗？，我想进一步了解：尘肺病一期调岗后工资降低是否符合劳动法规定？
3位律师解答
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针对尘肺病一期调岗降工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权拒绝调岗降薪，但应与煤矿进行充分协商。调岗应遵循协商一致原则，如不接受调岗导致的工资降低，应寻求与煤矿的合理解决方案，以避免单方面承受收入减少等不良影响。
2024-10-04 16:41:50
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对于尘肺病一期患者调岗后工资降低是否合法的问题，处理方式包括接受调岗、与单位协商或者寻求法律援助。个人可根据自身情况和意愿作出选择。建议优先考虑与煤矿沟通，如无法达成一致，可咨询专业律师或向劳动部门提出投诉。
2024-10-04 16:42:09
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对于尘肺病一期患者遭遇调岗降薪的情况，员工可以拒绝调岗。在拒绝时，应与煤矿进行充分沟通，明确表达个人诉求和理由。若煤矿坚持调岗，建议咨询专业律师了解自身权益，并保留相关证据。如有必要，可申请劳动仲裁机构介入仲裁。
2024-10-04 16:44:05
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