未完成任务,公司强迫加班如何应对?
更新时间:2024-10-04 16:34:08人浏览
问题描述:
未完成任务,公司强迫加班如何应对?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79791人 · 响应时间 平均1分钟内
对公司强迫加班的情况,您可以坚决拒绝并主张自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》,公司不能违法强迫员工加班,并且应当支付相应的加班费。您可以直接向公司表达拒绝加班的意愿,如果公司继续强迫,您可以考虑向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
2024-10-04 16:33:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58982人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司的强制加班行为,您可以向劳动监察部门提出投诉或者寻求法律援助。在投诉时,提供相关的证据,如加班记录、公司通知等;如果需要法律帮助,可以咨询律师,了解自身的权益和应对策略。
2024-10-04 16:02:17
咨询我
已帮助52889人 · 响应时间 平均3分钟内
应对公司强迫加班,您可以采取以下措施:首先,坚定拒绝公司的强制要求;其次,保留相关证据,向劳动监察部门反映情况;同时,寻求律师的专业意见,了解法律途径;最后,如果公司行为严重违法,您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,坚决维护自己的合法权益。
2024-10-04 16:34:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好可以直接申请仲裁b
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你收集加班的事实,以后可以主张权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果加班,公司应当支付加班工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制加班违法,员工可投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司不得强迫员工加班,如强制加班,员工可向劳动局投诉,要求公司改正并可能获得赔偿。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫加班的,可以收集证据,向有关部门依法提出举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制员工加班,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是可以去拒绝的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业强制加班是可以投诉的。如果企业强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队或相关的劳动保护的部门来进行投诉,也可以进行电话拨打12333来进行举报投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询