公司规定三个月才能辞职合法吗
更新时间：2024-10-04 16:32:07人浏览
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公司规定三个月才能辞职合法吗
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关于公司规定必须工作满三个月才能辞职的说法是不正确的。我国的劳动合同法并未规定必须做满特定时间才能提出辞职。只要劳动者与用人单位协商一致或者提前通知，都有权解除劳动合同。如果公司违反了相关规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。
2024-10-04 16:30:46
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劳动法赋予了劳动者多种辞职方式，包括协商辞职、提前书面通知辞职以及因公司损害劳动者权益而直接辞职等。选择哪种方式应根据实际情况来定。例如，如果双方关系良好，协商辞职是一个好选择；但如果公司存在违法行为，为了保护自己的权益，劳动者有权选择直接辞职。
2024-10-04 16:31:06
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劳动者有权提出辞职。在一般情况下，需提前30天（试用期为3天）向单位发出书面辞职通知。但是，如果单位存在违法行为，如未支付工资、未提供必要的劳动保护等，员工有权即刻辞职，无需提前通知。在辞职过程中，劳动者应与单位协商处理好工作交接、薪资结算等事宜。
2024-10-04 16:32:07
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你好，具体聊聊，我们可以帮到你
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这肯定是不合理的，我们可以发个离职通知书
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你好！可向劳动局投诉，提前一个月申请书面辞职
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你好，具体情况还需要电话详细沟通后，才能更好的分析
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