工伤后谈赔偿不拢要不要辞职
更新时间：2024-10-04 16:22:05人浏览
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工伤后谈赔偿不拢要不要辞职
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对工伤后的赔偿问题，您有权在辞职时主张经济补偿和工伤赔偿。依据《劳动合同法》的相关规定，若在工伤期间被辞退，您将可以获得双倍的补偿。根据您的工作年限和工资，可以计算出应得的经济补偿金。关于工伤赔偿，需要根据工伤认定结果来确定。请尽快申请，以维护自己的合法权益。
2024-10-04 16:20:22
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针对工伤后是否辞职以及如何处理赔偿问题，您可以选择与单位协商，争取合理的赔偿。若协商无果，您可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。在做出决定时，请考虑自身情况、单位的态度和证据的充分性，选择最有利于自己的方式。
2024-10-04 16:20:48
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工伤后辞职是可以获得赔偿的。具体操作步骤如下：首先，及时向单位提出工伤认定申请；其次，收集相关证据，如医疗记录和工伤鉴定书等；然后与单位协商赔偿事宜，达成一致后签订协议。若协商无果，可寻求劳动仲裁或提起诉讼的途径。请务必保留好证据，以保障自己的权益得到维护。
2024-10-04 16:22:05
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