单位没有报工伤怎么赔偿

更新时间:2024-10-04 16:14:05人浏览
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单位没有报工伤怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对单位未进行工伤赔偿的情况,你可以明确你的权益并主张你的工伤待遇。依据《社会保险法》,单位应该支付工伤医疗费、停工期间的工资等。对于10级伤残,你还应该获得一次性伤残补助金和医疗补助金。若单位未能及时履行其责任,你可以考虑通过劳动仲裁等方式来维权,避免影响你的工伤待遇和权益。
2024-10-04 16:11:50
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若单位未给予工伤赔偿,你可以采取以下行动:首先,尝试与单位进行协商解决,看是否能够达成一致;若协商无果或单位态度消极,你可以向劳动监察部门投诉,寻求行政帮助;如果问题仍未解决,你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径来维护自己的权益。
2024-10-04 16:12:09
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针对单位未进行工伤赔偿的问题,你可以按照以下步骤申请劳动仲裁:首先,收集相关证据,如工伤认定书、伤残等级鉴定书、医疗记录等;然后,向劳动仲裁机构提交申请书,明确你的诉求和理由;接下来,参加仲裁庭审,向仲裁庭陈述事实和证据;最后,等待仲裁结果,如果你对结果不满意,还可以进一步向法院起诉。通过这样的步骤,你可以维护自己的权益,获得应有的工伤赔偿。
2024-10-04 16:14:05
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