工作中脑出血死亡的怎么陪赏
更新时间：2024-10-04 16:01:28人浏览
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工作中脑出血死亡的怎么陪赏
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员工在工作岗位上突发脑出血并导致死亡，若符合工伤标准，其家属有权依法申请工伤赔偿。根据相关规定，工作时间和岗位突发疾病死亡或抢救48小时内无效死亡的情况视同工伤。赔偿项目包括丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金等。
2024-10-04 15:57:51
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针对工作期间脑出血死亡的情况，处理方式主要包含申请工伤认定、与公司协商或采取法律途径。关键在于抢救时间、公司态度以及是否符合工伤条件。如符合工伤条件，应优先申请工伤认定；若公司存在过错，可协商或诉讼要求相应的赔偿。
2024-10-04 15:58:06
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员工工作期间脑出血死亡的处理需分情况：首先，如在48小时内抢救无效死亡，应准备相关证明材料申请工伤认定；其次，若超过48小时死亡且公司存在责任，应收集证据并考虑与公司协商或提起诉讼；最后，如不符合工伤条件但公司未提供医疗保险，应要求公司承担相应责任并协商处理。核心在于保障员工权益，确保合理赔偿。
2024-10-04 16:01:28
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你好，建议先申请工伤认定
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