想辞职,不让我走怎么办

更新时间:2024-10-04 16:01:28人浏览
问题描述:
想辞职,不让我走怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116432人 · 响应时间 平均1分钟内
对无法顺利辞职的情况,您有权根据《中华人民共和国劳动合同法》提前通知后解除劳动合同。如果单位不同意您的离职,可以向劳动部门申请劳动仲裁。这是保障自己合法权益的重要途径。拖延处理可能会影响您的职业发展,因此建议尽快采取行动。
2024-10-04 15:57:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62898人 · 响应时间 平均5分钟内
处理不让辞职的问题,可以选择直接解除劳动合同并离职,或者申请劳动仲裁。选择哪种方式要视具体情况而定。优先尝试通过沟通解决,争取和平离职;如果公司不配合,则建议借助法律手段,申请劳动仲裁。
2024-10-04 15:58:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58501人 · 响应时间 平均5分钟内
当您想辞职却遇到阻碍时,可以选择强行离职或申请仲裁。强行离职前,请确保提前通知单位,并妥善保留通知证据。申请劳动仲裁需准备相关证据,向当地仲裁委员会提出申请,阐述情况并请求裁决。如情况复杂,建议咨询专业律师获取法律援助。
2024-10-04 16:01:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当老板“逼”你辞职怎么办
当老板“逼”你辞职怎么办
近日,北京普利金培训发展有限公司以非典为由解雇了旗下40多名员工的事在京城引起了哗然大波。据介绍,从“五一”开始劳动部门就陆陆续续接到劳动者的这类举报。劳动与社
辞职
人浏览
根据辞职情况确定要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不让辞职怎么办?
老板不让辞职怎么办?
贵州杨先生问:妻子因怀孕欲辞掉所在单位的工作,但老板不同意,提出条件要么等年底结算,要么现在辞职只能付70%的工资。老板此举是否违法,如何维权?王燕律师答:老板
辞职
人浏览
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不辞而别该如何处理
员工不辞而别该如何处理
员工不辞而别该如何处理问:某台资物流公司,有一位员工在拿到8月份工资后就不辞而别了,公司人事部门多方联系得知他已跳槽到其他物流公司工作了。这名员工的劳动合同要到
解雇裁员
人浏览
不给工资可以劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对不辞而别的员工,应如何处理
对不辞而别的员工,应如何处理
李某2008年2月1日到某物流公司工作,岗位为司机,双方未签订劳动合同,口头约定李某的月工资为人民币2000元,每月月底发当月工资。2008年3月31日李某要求
合同纠纷
人浏览
可以向调解组织申请调解
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
若老板不让你离职,可依法采取协商、调解或仲裁等方式解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前三十日书面通知解除劳动合同,无需单位同意。若不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职到期不让走怎么办
辞职到期不让走怎么办
劳动合同到期后用人单位刁难,双方可以协商解决,协商不成可以向劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
劳动纠纷
人浏览
你好,按正规程序走辞职流程就可以了。3
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不被批准如何强制离职
离职不被批准如何强制离职
被公司拒绝离职怎么办?如何强制离职?本文详细介绍了离职不被批准时的应对策略,包括撰写辞职通知书、递交辞职通知的技巧,以及离职后如何追索加班费和赔偿。帮助你维护自
辞职
人浏览
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不批违法吗
辞工不批违法吗
辞工不批违法吗?辞工不批,合法之辨。本文详解辞工合法性问题,涵盖劳动者权益、用人单位义务与年终奖发放条件,引发您对劳动法的深思。
用人单位权利义务
人浏览
如果你提前30日提交了辞职,一般那你交接就可以走的。z
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职员离职银行不批合法吗
职员离职银行不批合法吗
如果员工依法提出辞职,则单位不批算违法,员工提前三十日以书面形式通知用人单位的,也不需要单位的批准,到期后就可以离职,用
劳动纠纷
人浏览
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。只要您提前30日内通知或者实习期内提前3天通知,就可离职,无需经过用人单位同意,用人单位无权以此为借口扣留您的工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,涉及的情况说一下呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询