劳动法孕期辞退有补偿吗
更新时间：2024-10-04 15:58:05人浏览
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劳动法孕期辞退有补偿吗
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孕期被辞退，劳动者有权要求经济补偿。根据劳动法相关规定，补偿金额通常依照劳动者的工作年限来确定，每工作一年，应支付一个月的工资作为补偿。劳动者应及时行动，以保障自己的权益不受侵害。
2024-10-04 15:55:48
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孕期被非法解雇，劳动者可以寻求经济补偿并维护自己的合法权益。建议首先与雇主进行协商，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求援助，通过法律途径来维护自己的权益。
2024-10-04 15:56:06
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孕期被辞退的劳动者，可以按照法律规定要求单位支付经济补偿。具体操作如下：首先，确保收集到足够的证据，如劳动合同、解雇通知等；其次，与单位进行协商，要求支付法定补偿；最后，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可提起诉讼，寻求法律援助。
2024-10-04 15:58:05
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