终生合同裁员如何赔钱
更新时间：2024-10-04 15:40:24人浏览
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终生合同裁员如何赔钱
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关于终身合同裁员赔偿问题，主要依据员工的工作年限和平均工资来计算。合法裁员时，每工作一年应支付一个月工资作为补偿；非法裁员则须支付双倍补偿。如果公司不按法律规定赔付，员工可以依法维权，要求公司履行赔偿义务。具体赔付标准请参照《劳动合同法》第四十七条，根据员工在本单位的工作年限来计算。
2024-10-04 15:37:38
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公司裁员时的赔偿方式主要有两种：一是根据员工的工作年限和平均工资进行经济补偿；二是在非法裁员的情况下支付双倍经济补偿。确定赔付方式的关键在于公司裁员是否合法。员工应了解《劳动合同法》的相关规定，判断公司裁员行为的合法性，并据此选择合适的赔付方式。
2024-10-04 15:38:06
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针对终身合同被裁员如何获得赔偿的问题，应视具体情况而定。如果双方同意解除合同并自愿协商，应签订书面协议明确赔偿金额和支付方式；若是公司单方面解除，应依法提前通知并支付经济补偿金，计算标准依据《劳动合同法》第四十七条。若公司违法解除合同，员工可要求继续履行或支付赔偿金。建议员工在处理过程中寻求专业法律援助，并保留相关证据以维护自身权益。
2024-10-04 15:40:24
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