单位没有为员工购买社保，违法了吗？
更新时间：2024-10-04 15:36:10人浏览
问题描述：
单位没有为员工购买社保，而是以现金作为补偿放在工资里，违法了吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助155429人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未依法为员工购买社保，仅以现金补偿的方式并不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保。未按时缴纳的公司将受到法律处罚，如责令限期缴纳并支付滞纳金等。请尽快处理以避免法律风险和罚款。
2024-10-04 15:35:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助120654人 · 响应时间 平均1分钟内
根据法律规定，公司应为员工缴纳社会保险费用。如公司未履行此义务，员工可以选择要求公司补缴社保并支付滞纳金，或面临相关行政处罚。为避免不必要的法律风险，建议公司及时改正做法并遵守相关法律法规。
2024-10-04 15:03:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152716人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不依法为员工购买社保并以现金补偿的方式是违法的。公司应立刻停止这种做法，及时为所有员工办理社保登记并按规定缴纳社会保险费。对于已经欠缴的情况，公司应尽快补缴并支付相应的滞纳金。
2024-10-04 15:36:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿？当员工没有社会保险且发生工伤时，用人单位需承担赔偿责任。文章将详解赔偿流程与计算方式，探讨工伤认定到赔偿项目的全方位指南。
工伤赔偿知识
人浏览
购买社保不管是你在哪里购买社保都是可以购买的，只是不同的户口在退休时能拿到的养老金会更多以及医疗报销的更多，像深圳的话，如果没有在深圳购买社保满10年的话，在退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不交了需要报停吗？
社保不交时确实需要报停。本文将详细解释社保报停的相关流程与要求，帮助你理解个人及企业的责任。个人需要报停社保时，应带齐养老保险手册、身份证和户口本等必要文件，前
其他文书
人浏览
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同社保购买了也是属于违法行为。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方的做法是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种做法是违法的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先，你要知道，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不给员工买社保是违法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，法律规定用人但为你必须给员工缴纳社保。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
