在公司没有签劳动合同，发的工资不够怎么办？
更新时间：2024-10-04 15:36:06人浏览
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在公司没有签劳动合同，发的工资不够怎么办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签劳动合同且工资不足的情况，您可以通过法律途径维护自己的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以确认劳动关系并通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等方式来追讨工资。建议您及时采取行动，以免权益持续受损。
2024-10-04 15:33:54
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对未签劳动合同和工资问题，您可以考虑多种解决方法：协商、调解、投诉、仲裁和诉讼。选择哪种方法取决于您的具体情况。比如，协商和调解适用于双方关系良好且争议较小的情况；投诉是一个快速解决问题的途径；对于复杂或金额较大的争议，仲裁和诉讼可能是更合适的选择。
2024-10-04 15:34:05
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在未签劳动合同且工资被拖欠的情况下，您应首先收集证据以证明劳动关系的存在。接下来，您可以根据实际情况选择以下方式维权：一是协商解决，与雇主直接沟通以达成和解；二是通过调解组织介入进行调解处理；三是向劳动行政部门反映问题并寻求帮助进行投诉维权；四是向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；五是对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。请选择合适的方式维护自己的权益。
2024-10-04 15:36:06
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