熬夜通宵上班后，早上突发心梗送医，抢救过来了，算工伤吗
更新时间：2024-10-04 15:24:06人浏览
问题描述：
熬夜通宵上班后，早上突发心梗送医，抢救过来了，算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61661人 · 响应时间 平均4分钟内
关于突发心梗是否算工伤，答案视具体情况而定。若心梗的发作与工作原因直接相关，或者在心梗发生后48小时内抢救无效而死亡，根据《工伤保险条例》的规定，应认定为工伤。反之，则不享受工伤保险待遇。为确保权益不受损害，建议及时咨询专业律师并申请工伤认定。
2024-10-04 15:21:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107468人 · 响应时间 平均5分钟内
对于突发心梗的情况，处理方式包括申请工伤认定和及时接受医疗救治。是否符合工伤条件，需考虑工作原因、抢救时间等因素。在做出决定前，寻求专业律师的意见是明智之举。
2024-10-04 15:22:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助60266人 · 响应时间 平均1分钟内
突发心梗的处理因个案情况而异：
1. 若心梗由工作原因引起，应尽快就医并申请工伤认定，以享受工伤保险待遇；
2. 若非工作原因导致心梗，但在48小时内抢救无效死亡，仍可申请工伤认定；
3. 其他情形则按一般疾病处理，及时接受医疗救治。此外，注意收集医疗记录、工作证明等相关证据，以备后续需要申请工伤认定或索赔之用。
1. 若心梗由工作原因引起，应尽快就医并申请工伤认定，以享受工伤保险待遇；
2. 若非工作原因导致心梗，但在48小时内抢救无效死亡，仍可申请工伤认定；
3. 其他情形则按一般疾病处理，及时接受医疗救治。此外，注意收集医疗记录、工作证明等相关证据，以备后续需要申请工伤认定或索赔之用。
2024-10-04 15:24:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，下班后饮酒上晚班突发疾病死亡，是否算工伤需结合具体情况判断。依据《工伤保险条例》，若饮酒非工作原因且与工作无直接关联，可能影响工伤认定。同时，如未能及时证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中突发疾病抢救48小时无效，按照工亡处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班中暑了，下班以后洗完澡，突发晕厥，送医
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
关于在上班途中突发疾病并送医抢救无效导致的死亡，是可以申请工伤认定的。为了确保权益，需要准备医疗记录、目击者证言等相关证据，及时向当地社保部门提出工伤认定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是48小时内抢救无效死亡的，可以申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请工伤认定后索赔的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡，都视同工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定和赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是工作时间、工作地点因工作原因导致的，可以申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定。先向所在单位报告，由单位向当地社保部门申请工伤认定，或者个人在一年内直接向社保部门申请。根据认定结果享受相应的工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询