乡镇企业老板不给买社保,员工有哪些解决办法?

更新时间:2024-10-04 15:10:43人浏览
问题描述:
乡镇企业老板不给买社保,员工有哪些解决办法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101118人 · 响应时间 平均1分钟内
乡镇企业未给员工购买社保是违法行为。《中华人民共和国社会保险法》及《劳动法》明确规定,用人单位必须为员工办理社保登记。员工可以依法要求企业购买社保,并向相关部门投诉,以维护自己的合法权益。企业的不作为可能导致员工社保权益受损,影响未来的养老、医疗等社会保障。
2024-10-04 15:10:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助169818人 · 响应时间 平均3分钟内
针对乡镇企业不购买社保的问题,员工首先可以尝试与企业进行协商。如协商无果,可以向劳动保障部门、社会保险经办机构或劳动争议调解委员会等有关部门进行投诉,寻求法律途径解决。员工应根据自身情况选择合适的方式维护自己的权益。
2024-10-04 14:36:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63705人 · 响应时间 平均1分钟内
针对乡镇企业未给员工购买社保的情况,员工可以采取以下措施:一是与工厂协商,要求购买社保;二是向相关部门投诉,例如向社保部门或劳动行政部门反映问题;三是根据具体情况选择申请调解、仲裁;四是如有必要,可提起诉讼。员工在采取这些措施时,应确保自身权益得到最大限度的保障。
2024-10-04 15:10:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
在完成王者代练任务后,如果雇主未能按照约定支付费用,你可以通过投诉或仲裁来维权。投诉是向劳动监察部门反映情况,请求他们介入处理。仲裁则是向劳动仲裁机构提出申请,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
针对企业未交社保问题,您有权根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定要求企业补交社保。单位未按时足额缴纳社保,不仅需要限期缴纳或补足,还可能面临法律罚款。为了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
针对单位未缴社保问题,具体操作如下:1.**协商补缴**:首先与公司人力资源部或相关负责人沟通,明确表达补缴社保的意愿,并要求公司出具书面补缴计划。注意保留沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位不缴纳请假期间的社保问题,员工请假并不表示终止劳动关系,因此单位应当继续为员工缴纳社保。如单位未履行此义务,员工社保权益可能受损,且单位可能面临法律风险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位未缴纳社保导致无法退休的问题,解决时需要考虑劳动合同法规定。根据工作年限,单位需按每满一年支付一个月工资的标准进行补偿,不满一年则按比例支付。如果已经退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司请假一个月后的社保问题,《中华人民共和国社会保险法》规定,社保费用应由用人单位和员工共同承担。如果公司拒绝承担其应缴部分,员工应坚决维护自己的权益。可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补缴社保。单位未缴社保违法,需承担法律责任。如单位拒绝补缴,问题严重。**分析**:根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当为员工缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载