没有签订劳动合同。他被解雇有经济补偿吗？
更新时间：2024-10-04 15:04:14人浏览
问题描述：
父亲63岁，在工厂工作了10年，没有签订劳动合同。他被解雇有经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于经济补偿问题，由于您的父亲在工厂工作了十年且单位未签订劳动合同，这是违反法律规定的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求经济补偿。特别是如果单位存在过错导致劳动关系解除，您的父亲有权要求支付经济补偿金。建议及时咨询律师并采取行动，以免丧失合法权益。
2024-10-04 15:03:59
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针对此情况，建议先尝试与工厂进行协商，看能否达成和解。如果协商无果，可以向当地的劳动仲裁机构提出仲裁申请，通过法律途径来维护自身权益。如果仲裁结果仍不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。
2024-10-04 14:50:49
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您的父亲确实可以获得经济补偿。具体步骤包括：首先，收集能证明与工厂存在劳动关系的证据；其次，向工厂提出经济补偿的要求，进行协商；再次，如果协商不成功，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。我们建议您尽快行动，以保护您的父亲的合法权益。
2024-10-04 15:04:14
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