针对问题我13年受工伤己两年多。鉴定为九级，保险公司赔付三万八千元。辞职后能否获得额外的工伤赔偿？
更新时间：2024-10-04 15:06:09人浏览
问题描述：
针对问题：我13年受工伤己两年多。鉴定为九级，保险公司赔付三万八千元。现在辞职了厂方还补偿吗，我想进一步了解：辞职后能否获得额外的工伤赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您提出辞职时，工作单位应支付一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，被鉴定为九级伤残的劳动者在解除劳动合同时，有权获得此项补偿。为了确保您的权益，建议及时采取行动。
2024-10-04 15:03:44
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您可以通过协商和劳动仲裁两种方式维护自身权益。首先，建议您与单位进行友好协商，明确表达您的要求；若协商无果，您可以向劳动仲裁机构提起仲裁，要求单位支付应支付的一次性伤残补助金。
2024-10-04 15:04:07
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针对您辞职后是否能获得额外的工伤赔偿问题，答案是应支付一次性伤残补助金。具体操作步骤为：1. 与单位协商，明确提出支付要求；2. 准备好相关证据，如工伤认定书和伤残等级鉴定书；3. 若协商无果，可依法申请劳动仲裁；4. 仲裁结果出来后，如单位仍不支付，您可通过法律途径申请强制执行。
2024-10-04 15:06:09
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