而工厂仅购买了工伤保险，我们该如何是好？
更新时间：2024-10-04 14:31:11人浏览
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工人在职时突然脑出血，而工厂仅购买了工伤保险，未购买社保，我们该如何是好？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工人在职期间突发脑出血，如果是因为工作原因导致的，可以认定为工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工人可以享受工伤保险待遇，包括工伤期间的工资福利待遇、医疗费用和护理费用。工厂应尽快处理，以确保工人权益和工伤认定。
2024-10-04 14:30:46
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职工在职期间突发脑出血，若符合工伤条件，可以向社保部门申请工伤认定，以便获得相应的工伤赔偿。建议收集医疗证明、工伤认定申请所需材料，并及时向有关部门申报。如果情况不符合工伤条件，可以咨询律师，明确权益，通过协商或法律途径解决。
2024-10-04 13:50:01
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员工在工作期间突发脑出血，处理的核心在于确定是否为工伤。如是工伤，应尽快申请工伤认定并享受工伤保险待遇。若非工伤，可依据个人情况使用医疗保险报销医疗费用。如未购买医疗保险，建议与工厂协商承担医疗费用问题。同时，为保障自身权益，可寻求法律援助。
2024-10-04 14:31:11
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