针对问题快递员工作10天离职,工资怎么结，我想进一步了解我离职时，快递公司会如何结算我的工资？
更新时间：2024-10-04 14:22:05人浏览
问题描述：
针对问题：快递员工作10天离职,工资怎么结，我想进一步了解：我离职时，快递公司会如何结算我的工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助77013人 · 响应时间 平均3分钟内
快递员工作十天后离职，工资会按照实际工作的天数进行结算。根据《劳动合同法》，雇主有义务及时足额支付劳动报酬。如果您对薪资结算存在疑问，可以依据法律要求与快递公司进行沟通。
2024-10-04 14:20:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114261人 · 响应时间 平均4分钟内
对于快递员离职时的工资结算问题，通常也是按照实际工作的天数来计算。如果快递公司在工资支付方面有任何不足或拖延，您可以向当地的劳动行政部门进行投诉。在投诉时，您可能需要提供相关的工作记录和证据。
2024-10-04 14:20:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77555人 · 响应时间 平均5分钟内
快递员离职时的工资结算都是根据实际工作天数来计算的。如果快递公司在您离职后未能按时足额支付工资，您不仅可以通过劳动行政部门进行投诉，还可以寻求专业律师的帮助来维护自己的权益。在此过程中，建议您保留相关的工资条或其他证据以支持您的主张。
2024-10-04 14:22:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工发生工伤时，若工作未满十二个月，其工伤赔偿中的工资计算将依据实际参加工作的月数来确定月平均工资。按照《工伤保险条例》的规定，单位应按月支付原工资福利待遇，确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拖欠工资的情况，离职后您可以采取多种方式追讨。其中，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起劳动诉讼是常见的处理方式。选择时，请您考虑证据的充分性、时间成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对兼职未支付工资问题，您有权要求支付兼职工资。您可以依据《劳动合同法》第八十五条，向劳动行政部门进行投诉。用人单位未按时足额支付工资，劳动行政部门会责令其支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司少发工资的问题，操作建议如下：首先，核实相关证据，如工资条和入职报告；其次，与公司相关部门沟通并要求补发工资；如果公司不配合，收集证据并向当地劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资（基本工资）、绩效工资、奖金、津贴等。薪资在聘（试）用时，由办公室与被聘用人员协商一致，报总经理同意后，明确在聘用合同中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资的计算方法为用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资，没有约定劳动报酬的，应当按照同类工作岗位工资的80%支付试用期劳动者工资，且不得低于所在地最低
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
直播公司不结款，应尽快采取措施维护自身权益。可依据《民事诉讼法》向法院起诉或申请调解，要求公司支付应得工资。若不及时处理，可能面临工资无法追回的风险，且自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你不仅能要回工资 还能找公司要经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要咨询什么法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询